4.8 Personal
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Wenn dein Unternehmen wächst und die Aufgaben zu umfangreich werden, ist es an der Zeit sich nach Personal umzusehen. Da die meisten Gründer wenig Vorkenntnisse im Personalbereich haben, stellt es oft eine Herausforderung dar, Personal einzustellen und nach den richtigen Kriterien zu entscheiden. | Wenn dein Unternehmen wächst und die Aufgaben zu umfangreich werden, ist es an der Zeit sich nach Personal umzusehen.<br> | ||
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Hinzu kommen noch die verschiedenen Vergütungsmethoden, die einem Unternehmen ermöglichen, die Mitarbeiter nicht nur zu entlohnen, sondern auch zu motivieren. | Hinzu kommen noch die verschiedenen Vergütungsmethoden, die einem Unternehmen ermöglichen, die Mitarbeiter nicht nur zu entlohnen, sondern auch zu motivieren. | ||
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Aktuelle Version vom 22. August 2022, 09:56 Uhr
Wenn dein Unternehmen wächst und die Aufgaben zu umfangreich werden, ist es an der Zeit sich nach Personal umzusehen.
Da die meisten Gründer wenig Vorkenntnisse im Personalbereich haben, stellt es oft eine Herausforderung dar, Personal einzustellen und nach den richtigen Kriterien zu entscheiden.
Hinzu kommen noch die verschiedenen Vergütungsmethoden, die einem Unternehmen ermöglichen, die Mitarbeiter nicht nur zu entlohnen, sondern auch zu motivieren.
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