Egal ob zum Beginn der Selbständigkeit oder in späteren Phasen, gute und innovative Ideen zu haben bringt dich und dein Unternehmen jederzeit weiter. Es gibt mit Sicherheit nicht „Die“ eine Technik um kreativer zu werden, dennoch sollten du und auch deine Mitarbeiter über die bekanntesten und effektivsten Techniken Bescheid wissen. Nicht nur um die Unternehmung zu starten, sondern auch um später weiterhin innovativ und konkurrenzfähig zu bleiben. [1]
Ein Klassiker im Bereich der Ideenfindung ist definitiv das Brainstorming. Hierbei versammelt sich eine Gruppe von Leuten und lässt einander durch den Austausch von Ideen inspirieren. Es ist beim Brainstorming wichtig, dass keine Kritik geäußert wird, damit sich jeder traut frei seine Idee vorzubringen. Es geht auch gar nicht um einen komplett durchgearbeiteten Vorschlag, sondern nur um einen Denkanstoß. Um regelmäßige Inspiration zu bekommen, ist ein wöchentliches Brainstorming mit den wichtigsten Mitarbeitern eine durchaus gute Idee. Dieses Treffen kann auch gleich genutzt werden, um sich für die Aufgaben der kommenden Woche abzusprechen und zu koordinieren.
Hierbei geht es hauptsächlich darum, eine andere Denkweise auf deine Situation zu bekommen. Wenn deine Freunde überhaupt nichts mit deiner Branche zu tun haben, fallen ihnen vielleicht Lösungen oder Ideen ein, an die du überhaupt nicht gedacht hast, weil du zu tief in der Materie bist. Du kannst außerdem von der Expertise, die deine Freunde in anderen Bereichen haben, profitieren. So hätte Steve Jobs die ersten Apple Computer nicht ohne seinen guten Freund Steve Wozniak gebaut und wäre nicht zu den erfolgreichsten CEOs der Neuzeit aufgestiegen. [2]
Wenn du in deinem Unternehmen nicht alleine arbeitest, ist es am effektivsten auch den Einfallsreichtum der Angestellten zu nutzen. Auch Sie haben wahrscheinlich eine andere Sicht auf alltägliche Probleme und wahrscheinlich ganz neue Ansätze. Es ist allerdings extrem wichtig, dass die Unternehmenskultur so ausgelegt ist, dass deine Mitarbeiter ihre Ideen frei entfalten und auch kommunizieren. Du darfst dich also nicht über alle anderen stellen, sondern musst deine Mitarbeiter motivieren, kreative Lösungen zu finden. Dabei können gemeinsame Teambuildingaktivitäten wahre Wunder bewirken. Wenn man einander vertraut und sich auch über privates Austauscht, ist das Klima im Büro wesentlich angenehmer und lädt mehr zum Ideenfluss ein. Obendrein kann auch zusätzlicher Freiraum für deine Mitarbeiter dafür sorgen, dass sie selbst innovative Ansätze entwickeln, besonders wenn ihnen mehr Verantwortung übergeben wird. Wenn nicht jede kleinste Entscheidung vom Vorgesetzten verabschiedet werden muss, entsteht mehr Platz für Ideen.
Wenn du Sorge hast, dass deine Freunde dir zu nahe stehen, einen ähnlichen Blick auf deine Situation haben wie du, kannst du es auch mit einer anderen Technik versuchen: Sich in eine komplett fremde Person zu versetzen. Dies erfordert zwar etwas Empathie, aber wird dir nach und nach leichter fallen. Es hilft dir eine komplett andere Sicht auf dein Geschäft einzunehmen, wenn du dich selbst fragst, welche Probleme und Gedanken eine ganz andere Personengruppe hat. Unterschiede können hierbei natürlich der gesellschaftliche Stand, aber auch das Alter oder Geschlecht sein. Wenn du diese Technik häufig übst, erweiterst du deinen Horizont, verbesserst deine Empathie und hast auch im Privaten Vorteile.
Wenn du all diese Techniken umgehen möchtest, gibt es grundsätzlich noch einen alternativen Weg: Folge deiner Passion. Wenn täglich deiner wahren Leidenschaft nachgehst, werden dir nur sehr schwer die Ideen ausgehen. Es mag auf den ersten Blick unrealistisch erscheinen, nur noch das zu tun, was man mag. Es geht aber vielmehr darum, ein Themenbereich zu finden, der einen so sehr begeistert, dass man ohne Probleme seine Zeit und sein Geld in das Projekt steckt. Ben Cohen und Jerry Greenfield haben aus ihrer Leidenschaft zur Eiscreme das millionenschwere Unernehmen Ben&Jerry’s gegründet und sind aus Tankstellen und Supermärkten nicht mehr wegzudenken. Ihre Liebe zur Eiscreme war besonders in der Anfangszeit der Motor und brachte Sie dazu Sorten zu entwickeln, die die Konkurrenz alt aussehen ließ. [3]
Zu guter Letzt gibt es noch einen weiteren Trick, der sich lohnen kann: Abstand nehmen. Egal ob Verreisen, Lesen oder auch Sport. Eine begrenzte Zeit lang nichts zu tun, was mit deinem Unternehmen zusammenhängt ,kann dafür sorgen, dass du auf komplett neue Anreize kommst. Die Energie, die du aus einer Auszeit mitnimmst, kann helfen angestaute Probleme und Herausforderungen schnell zu beseitigen und liefert dir zusätzliche Inspiration.